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書類選考受かりますか?アパレル正社員募集しました。メンズアパレル2年半経験あり。同じショッピングセンター内(今働いている…

書類選考受かりますか?アパレル正社員募集しました。メンズアパレル2年半経験あり。同じショッピングセンター内(今働いているとこと一緒)入金、レジ閉めできます。レジ開けOKです。

補足

自分は今髪が金髪です。だめですか??

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    これから受けられるアパレル会社が、どんな会社か?どんな人材を求めてるのか?に寄りますよね。『どんな会社』と言うのは、例えば今度はレディースブランドである。とか、百貨店のテナント店舗か?店長経験者を募集してるか?です。 でも、全く経験が無い人よりは、かなり有利な経験をされてらっしゃるので、書類選考なら、通る可能性は大だと思います。 『逢ってみたいな…』と言う気持ちになりますよ。 頑張って下さいm(__)m 補足:そのアパレルブランドのイメージに金髪が合ってるか?どうか?ですよね。

  • 金髪で面接にくるヤツなんて見たこと無いよ。

  • レジがどうこうっていうのは単なる役割でしょ。 でも、役割で採用を決めることは無い。 採用したいかどうかを決める鍵は、実績。 役割を与えられるのも実績あってのことと言うかもしれないけど、もっと戦力になる実績が無いと会いたいとすら思わない。 きみが自己PRにこの程度のことしか書いてないんだとしたら、難しいだろうね。 書類選考が通るかどうかは、上記のような部分もあるけど、比較されて決まる部分もあるでしょ。 もっと経験豊かで売り上げに即貢献出来る人たちだらけなら通らないだろうし、未経験だらけなら通るだろうし。 まぁ、通りますか?なんて聞いても、通ると良いねくらいしか言えない。

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