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新卒とは言えども、新卒入試でまともに取り合ってもらえるのはいくつぐらいまでなんですか?

新卒とは言えども、新卒入試でまともに取り合ってもらえるのはいくつぐらいまでなんですか?20代後半で新卒か、 現役で大学を卒業したけどその後一般的な職業とは全く関係のない仕事に就いていた(芸の世界とか)、 もしくはフリーターだったという場合、前者と後者どちらの方がいいのでしょうか? 幅広いご意見をお待ちしています。

補足

”新卒入試”じゃありませんでした、”新卒採用”ですよね。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    新卒採用枠は、就職試験の時点で高校3年生、大学4年生、大学院2年生・・・など、学籍を持っている人のことをいいます。いわゆる、翌年3月にその学校を卒業して、4月から社会人になる人・・・です。ですから、26歳で大学に入学して、30歳で卒業した人は、30歳であっても新卒試験を受けられます。逆に、22歳で大学を卒業後、フリーターを2年して、24歳という人がいたとしたら、それは既卒入社試験しか受けられません。 企業によっては年齢制限があり、新卒でも年齢によっては受けられない職種もありますが、最近では年齢の制限もなくなりつつあるように思われます。 芸の世界やフリーターでの経験については、一概には言えません。たとえば、芸能プロダクションにマネージャー志望として試験を受けるのであれば、芸の世界での経験は、業界の内部を知っているという点で役に立つでしょうが、芸の世界にいて、急に一般事務職の試験を受ける・・となると、はたして役に立つことはあるだろうか・・・という疑問の余地があるからです。そこは、うまく面接で「私の経験のここが御社で役に立つのです!」ということをアピールできるかどうか・・そこが腕の見せ所です。

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