解決済み
やりたくないと思う仕事も回ってきそうなら受け入れますよね?派遣社員の3人チームで働いていて、チームと他の社員さんとのスケジュール調整担当者が退職しました。 残ったふたり(1年と少し先輩と私)はどちらもその役割に消極的です。 社員さんからはどちらかに決めてもらいたいという方向のようです。 先輩は私の方が今後いる期間が長いだろうしやってみる?ときいてきました。 相談には乗る、3月まではとりあえずいるから。やりたくない。とのことです。 実は能力・性格的に彼女の方が向いている分野だと思います。 私も3か月更新なので3月まではとりあえずいる、のですが。 私もその後はわかりません。 やりたいことへの自立を目指して仕事と並行して資格を取りに学校に通う日々で、 いつその道へバイトからでも入れるチャンスがくるかわかりません。 バイトだと生活できないのでフリーターとして掛け持ちするか 派遣社員とバイト、という形ができるのか・・わかりません。 本当に先は流動的です。 夏場に残業が多くなるので、そのころ両立ができないかもしれないと不安です。 職場にも迷惑なので6月頃にやめるかもしれないなとも、思います。 次の派遣があるかとか、不安はつきないので できれば学んでいることの状況が変わるまでは今の職場にいたいですが。 長くなり、すみません。 リーダー役、ストレスが大きくなりそうな予感もしますし 望んではいませんが、 ここは後輩の私の方が自ら快く引き受けるのが良いでしょうか? 本望ではないことははっきり伝えた上で話し合い、 引き受けるべきでしょうか。 断って、ようは私のわがままで、先輩がいやいや仕事をすることになるのは 私もすっきりしないので、 引き受けるしかないのだろうなとは思っています・・。 先輩と私は仲は良いです。 今回の件でぎくしゃくしたくありません・・。
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先輩から言われたら断りづらいですよね。 ここは前向きに後学のためにと思って引き受けてみてはいかがでしょうか? 転職の際にも「責任ある仕事を任されていた」っていうことで ハクがつくかもしれませんよ。 とてもお忙しいかとは思いますが、忙しい時は忙しい時の楽しみもあると思います。 仕事がめっちゃ早くなったりとか、時間を有効に使うようになったりとか。
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