先の回答者の通り、建設業界等ですね。 大手企業ほど、派遣がほとんどです。
下の方がおっしゃっているように、受付や事務といった業務は、正社員を雇うよりも、派遣業への委託が進んでいます。なので、‘受付嬢’というように業務を限定して採用するというのは、ほとんどないでしょう。また、事務員と受付嬢の仕事を、分けて採用をしているという話はほとんどきいたことがありません。 もし、男性社員が多い会社で働きたいのであれば、土木や建築業、運搬業などの肉体労働がメインの会社だと、必然的に男性が多くなります。ただ、この手の会社が‘受付嬢’という業種を応募しているとはかぎりません。 ただ単に‘受付’の仕事がしたいのであれば、ホテルのフロントなどはどうでしょうか。
受付は派遣が殆どで正社員の求人は無いに等しいですよ
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