派遣社員で不妊通院中です。 派遣で勤めて4年がたちました。昨年結婚し、9月から不妊通院をしています。現在は月２回の…

Question

派遣社員で不妊通院中です。

派遣で勤めて4年がたちました。昨年結婚し、9月から不妊通院をしています。現在は月２回の通院です。
月２回は遅刻（半日休み）や中抜け3時間で通院しています。周りの社員には不妊通院とゆうことは話してません。派遣なので妊娠を希望するなら辞めた方がいいのかな？とも考えています。

ただし原因不明の不妊なので、できるかわからないです。

皆さんの職場には派遣社員いますか？その方が妊娠を希望して通院していたらどう思いますか？月に２回半日休むのをどう思いますか？（通院以外は無遅刻無欠席で残業もします）辞めて欲しいと思いますか？

※ちなみに仕事はとってもヒマで電話番みたいな感じです。もちろん休んだ分の仕事は自分で片付けていますし、期限付きの仕事は受け持っていません。ただの留守番みたいな存在です。

Answer 1

派遣社員て短期間での契約で更新ですよね？
わたしは３ヶ月更新で簡単な事務です。
正社員に比べてお給料安いし責任軽いし福利厚生が充実してないし…だから３ヶ月で契約内容に納得できなければ辞めちゃえるっていうのがメリットだと考えてます。
内膜症と嚢腫で不妊治療始めましたが内膜症の治療ということにしてます。