解決済み
現在主人の扶養に入っていますが、4月から働く予定です。 月収20万程度支給される予定なので、扶養枠から現在主人の扶養に入っていますが、4月から働く予定です。 月収20万程度支給される予定なので、扶養枠から外れなくてはならないと思うのですが、 もし、扶養を外れたくなかったら月収が扶養枠に収まるように、調整をしてくれるということです。 (労働時間を短くして、月収をおさえる) 扶養を外れる、というのは 国民年金と健康保険を自分で払うということと、 主人の会社から支給されている扶養手当がなくなるということでしょうか。 扶養手当を会社から今4万円もらっていることを考慮すると、扶養を外れずに働いた方が二人の年収としてはプラスになるのでしょうか。
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一番の扶養から外れると言うのは税金面でしょうか。 あなたの給与が103万円を超えると御主人の扶養に入る事が出来ず、 御主人の年末調整で扶養控除が減る事になりあなたも独自で年末調整をし税金を払う事になります。 当然御主人の扶養手当も無くなるでしょう。 但し配偶者特別控除は130万円まで有ります。 またあなたの給与が130万円を超えると社会保険での扶養にも入る事が出来ず、 あなた独自で給与から社会保険料を払わないといけません。 扶養を外れず働いた方がいいかとの質問ですが、 それはあなた方の価値観にもよりますね。 働く予定の会社で20万円ほどもらえる予定で、 そこから税金社会保険等を引いて手取りが毎月17万円ほど有るかわりに、 御主人の毎月の4万円の扶養手当と扶養控除の亡くなった税金が3万8千円増える。 御主人の住民税も少し増えますね。 あなたが仕事をしての充実感も含めたところで御夫婦で話し合って下さい。
訂正、 配偶者特別控除は141万まであります。 ま、どっちみち超えそうですけど。 ご主人の所得税は年間で3万ほど増えます。ですから、月当たり4千円くらい。 扶養手当は、毎月4万ですか? 月収20万ほどなのに、あなたの会社では社会保険には入れないのでしょうか? 月収20万 社会保険料2.5万 ご主人の所得税増加分4千円 扶養手当4万円 ご主人の社会保険の扶養に入って居たいなら、月収10万8千円がラインですので、それよりは確実に多くなりますね。 扶養手当をもらう基準がわかりませんが年収103万以下と仮定すると103万を8ヶ月で割って12万8千円程がラインになりますよね。 ご主人の社会保険の扶養は外れますので、社会保険料はどっちみちかかると考えると、やっぱり最終的に二人合わせた年収が多くなるのは月収20万もらって働くほうですね。 どちらのケースで考えても、年に30万くらいは多くなりそうです。
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