【至急】派遣会社の営業担当者との打ち合わせについて

Question

【至急】派遣会社の営業担当者との打ち合わせについて現在、派遣社員と契約社員で2社を受けています。

今回、初めての派遣就業で、本日、派遣先での顔合わせが終わり、結果待ちの状態です。
その間、別の会社の書類選考（契約社員）が通り、明日、面接に行きます。
本日、派遣の営業担当者との打ち合わせの際に「今回の結果はいつ頃分かりますか？」と聞いた所、
「早ければ本日か明日には分かります。」と言われ、
「実は他に契約社員で受けている所があり、明日面接を予定しております。
詳しい事業内容や、仕事内容を改めて明日、その企業様に伺ってから、
どちらかに絞りたいと思うのですが、企業様にお待ち頂く事は出来るのでしょうか。」と
営業担当者に正直に聞いてしまいました。。

以前、同じ派遣会社から派遣されている知り合いに聞いた所、「営業担当の人に正直に事情を説明すれば、
待ってくれるように頼んでくれる」と教えて頂いたので、正直に答えてしまったのですが、
この場合、今回顔合わせした企業は落とされてしまったりするのでしょうか…？
私的には、今回顔合わせした企業も、これから面接に行く企業もどちらも魅力的で、
どちらか合格した方に行きたいなと思っているのですが…。。
（一方を辞退して、もう一方を受けて不合格だった場合のリスクを考えた結果です）
今思うと、正直な事情は話さなければ良かったと後悔しており、かなり不安です。

Answer 1

このご時世って事で、なかなか仕事が決まらないと言う不安な気持ちは非常によくわかりますが、面談が決まっている状態や結果待ちの状態で別の面談を受けない事です。
面談が決まっている・結果待ちの状態の中で別の派遣会社から仕事の紹介をもらった際は、その時に面談が決まっているor結果待ちである事を伝えるべきです。
そうすると、「じゃ、結果がわかりましたらご連絡下さい」と言われるかと思いますので、もしその結果がダメだったらこちらから連絡すればまた仕事を紹介してくれます。

面談から結果が出るまでは一般的にはそんなに時間はかかりません。派遣先の事情がない限りはだいたい1～3日程度で返事が来ます。
なので、近々で2社以上の面談があったり結果待ちの状態になってしまうと、結局はどちらかにしないといけない＝どっちも受かってしまったらどちらかを辞退しないといけない場合がほとんどです。
そうなってしまうと、結局辞退された派遣会社や派遣先は二度手間になってしまいますので、当然派遣社員自身の印象も悪くなります。

結局、採用・不採用は担当者と派遣先でしかわからない事ですので何とも言えませんが、今後は気をつけられた方がいいかと思います。

Answer 2

確認ですが。

結果待ち状態の場合は、他の面接等は控えてほしいとかって言われませんでしたか。

正直に答えて、落とされるかどうかは、担当者でないから分かりません。