契約社員として5年働きました。契約書に退職金は出ないと書いてありつつも、正社員と同じ業務＆同じ労働時間。これってやっぱり…

Question

契約社員として5年働きました。契約書に退職金は出ないと書いてありつつも、正社員と同じ業務＆同じ労働時間。これってやっぱり退職金もらえませんか？

Answer 1

5年の契約期間が例えば1年契約を当然のように反復更新していたり、その間配置変更なども正社員と同じようであったなら、
正社員と同じ仕事の内容であってその正社員に対して退職金が出るというのであれば、契約社員にも退職金は出すべきだと思います。これは昨年改正されたパートタイム労働法の改正部分を根拠にするものでパートのような短時間労働者であっても、正社員と同じ働きをする者に対して差別を禁止するものですから同じ労働時間働く契約社員であれば同じように適用されるものと思います。ただし出来て間もない法律ですし知ってる限り裁判事例などもないので、やってみないとわからない問題ですね。こういった問題をどんどん提起していけば全国の非正社員の希望にもなりますので、頑張ってみてください。

Answer 2

仕方ありませんね。納得して契約書に判を押して締結している以上どうにもなりません。後は寸志程度の慰労金が貰えるかどうかですが世知辛い世の中ですから難しいでしょう。