会社のストレスで脂漏性皮膚炎による脱毛、胃潰瘍、あがって話せない等の症状がでました。上司にどのように相談すればよいでしょ…

Question

会社のストレスで脂漏性皮膚炎による脱毛、胃潰瘍、あがって話せない等の症状がでました。上司にどのように相談すればよいでしょうか。１０年以上同じ会社で働いていますが、ここ１年足らずで脂漏性皮膚炎で髪の毛が相当抜けました。最近は胃潰瘍・胃炎になりました。仕事は外勤で、５分程度人前で話すことが時々ありますが、２回ほど急にあがって言葉が震え、息を吸うのがきつい状態になりました。２回に共通していたのは話している途中で｢この先をきちんと話せるだろうか｣と思った後にあがりました。

ストレスの原因は
・会社の先輩（組織上では同僚）に二人指導好きがいて、その人たちが会議の場や上司の前で必要以上に指導したがる。特に一人はひどい。
・客の立場が強く、横柄な態度をとられることがある。
ことが主な原因です。

上司に脱毛と胃潰瘍の症状を話し、会社の先輩の必要以上の指導好きを抑えていただくよう相談しようと思います。（話すとあがる症状は、仕事に差し支えがあると思われるので言いません。客の態度も仕事なので我慢します。）

ここで気になるのは
・会社の先輩は売上回復のため最近異動してきた人で上司の期待があります。上司が売上を上げる人が大切に思い｢きにしないことですよ｣の一言で終わってしまうのではないか。
・精神から体調に支障がある社員を辞めさせる方向にもっていくのではないか。
ということです。

上司は人間的に卑怯ではないし、掃除等自ら進んでされます。先輩が調子に乗ってしゃべりすぎ、言い過ぎということは感じでいると思います。しかしドライです。気にしないのが一番ですよ、と言われると思います。
私も気にしないのが一番と思い、自分には気にしない気にしないと言い聞かせています。また、先輩からまくしたてられないよう｢そうですね｣等、意見を言わないようにしています。
また、土日は習い事をする等、気分転換をしています。

体に変調が出たのは知らず知らずのうちに相当なストレスがきているためと思います。ここで上司に理解いただけないと大変なことになってしまいます。

どのように相談をすればよいでしょうか。
・感情的にならない
・会社の先輩は他の支店でこれまで一緒に働かれた方も｢また天狗になっている｣｢またのぼせている｣｢暴走しないようにしないと｣とおっしゃっている方が言っている。
・上司にやっていただきたいことをはっきり言う。（会社の先輩に同僚みんなに対して上からの立場で言うものの言い方、脅迫的なものいいを改めるよう指導いただく。）
ことを自分では注意します。

Answer 1

>>先輩からまくしたてられないよう｢そうですね｣等、意見を言わないようにしています。

ここ問題ですね。あなたは働き方を間違っているからストレスを感じるんです。
上司の方は間違ってないですよ、たぶん。
むしろ、なにか言われたら意見も言わずだまって従ってる態度はいただけませんね。
上司なら、そこでなにか言ってぶつかってくる社員の方がいいわけですよ。

で、その天狗になっている先輩ってのは、会社からの評価は高いんですか？低いんですか？
高いのならば、会社はその先輩のやり方が正しいと思っているわけで、
それについていけない社員の方を問題視するでしょう。

とにかく正社員でいる理由の根本は売り上げをあげていくってことでしょ？
アンノンとした日々を送ることを会社は望んではいなはず。

どうしてもダメなら、なにかもっとゆるい会社に転職するか、
責任のないアルバイトでもした方がいいですよ。