パートに移行したいのですが…社会保険のことで気になることがあって お尋ねします。

Question

パートに移行したいのですが…社会保険のことで気になることがあって
お尋ねします。現在の会社にはアルバイトで入って現在７年目に入っています。
パートに移行したいと思っているのですが、入社時に履歴書の今までの
勤務社数を１社（一番最後の会社）少なくして提出し、採用されて今に至ります。

社会保険に加入となった場合、厚生年金と社会保険の加入履歴を会社は
確かめることができるのでしょうか？
入社時にはありませんでしたが、現在は個人情報保護法があるので、
会社がどこまで調べることができるのか、気になるので…。

厚生年金と社会保険の加入履歴を会社は
確かめることができるのか？わかる方、よろしくお願いします。
（社会保険労務士等の専門の方だとありがたいです）

Answer 1

人事労務9年経験者の社労士資格保有者です。

ご質問の件に関してですが、会社側が意図的に調べる場合は、
必ず「調べる理由」（例えば年金加入記録照会）とそれに伴う
「委任状の取り付け」（質問者さんの代理で照会を行う旨の
質問者さんの署名と捺印）を用意して社会保険事務所での
手続きを行うのが大前提となります。

質問者さんも記載されている通り、個人情報保護の観点から
企業側は勝手に調査を行うことはできません。
（事件等の兼ね合いで、相当たる理由がある場合は、除外されると思いますが。）

ですのでご安心下さい。