パート勤務の扶養について教えてください。 現在、育休中です。 育休前は正社員として働いており、今は育児手当てをもらっ…

Question

パート勤務の扶養について教えてください。
現在、育休中です。
育休前は正社員として働いており、今は育児手当てをもらっています。
事情があり復帰後は正社員ではなく、パート復帰することになりました。
なので社会保険ではなく、旦那の扶養に入りたいのですが、年収いくら越えたら旦那の扶養に入れないのでしょうか？
教えてください。

Answer 1

税扶養→103万円以内
しかし配偶者特別控除というのがあり、141万円までなら年末調整時に扶養計算できます。
通常の扶養より、控除額が少ないですが・・・
103万円未満 控除38万円
105万円未満 控除36万円
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140万円未満 控除6万円
141万円未満 控除3万円
という風にですね

健康保険の扶養は年収ではなく、月に108,333円をこさなければ入れます。

だから年度中例えば9月に仕事を辞めて、それまでに既に150万円稼いでいたとします。
税金扶養ではその年度は扶養に入れませんが、健康保険扶養は10月から入れますよ。

Answer 2

130万のライン。社会保険の扶養の有無です。

今は未だ103万とかのラインがありますが、子ども手当てで消えるでしょう。