解決済み
転職 企業研究についていつもお世話になっています。 日によって変動もあるのですが、みなさんのアドバイスもあり、一進一退を繰り返しながらも就職活動を続けております。 なんとか早く働きたいです。 今、履歴書、職務経歴書と完成させ、面接での受け答えを考えています。 今の時代ハローワークの方にもどんどん受けていくべきだといわれていますが、皆さんそんなに志望動機が次々と思い浮かぶのでしょうか?ハローワークでの求人検索だけでは企業の詳しい内容等あまりわかりませんよね? いやらしい話ですが、賞与や年間休日すら記入のない企業もあります。HPがある企業ならある程度調べられるのですが、HPが無い企業などどのように調べ、どのように志望動機を考えるのでしょうか? あと、企業研究というのはもちろん多く知っておいた方が良いと思うのですが、どこまで知っておくのが普通なのでしょうか? 企業の経営理念とかでしょうか?学生時代の就職活動で「なんでそんなことも知らないのですか?」のようなことを言われかなりのトラウマになっています。どれくらい知っておけば良いものなのでしょうか?
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はじめまして。 企業研究についてですが、アウトラインを抑えておけばよいでしょう。また、求人をしているポジションいついても確認できれば、しておくとよいと思います。 このような情報は、転職エージェントを利用すると、教えてくれますので、エージェントを利用してみるのもお勧めですので下記サイトをご参考にされてみてはいかがでしょうか。 http://www.gaishikei.biz/jpnlank.html また履歴書・経歴書作成の上での大切なポイント。 まず、誤字・脱字は絶対にアウトです。 また、空欄を作るのも絶対に避けてください。 この二つのどちらかがあった段階で、書類選考で落とされます。 また、経歴書に関しては、応募する会社・ポジションごとに内容を書き換えることが大切です。ちょっと大変ですが、そうすることによって、合格の可能性が高くなります。 では、よりよい転職先に就職されますように、心よりお祈りいたします。 頑張ってくださいね!
はじめまして。 過去に転職経験があり、その時の経験からですが。。。 まずホームページにある情報くらいは言えるようにしましょう。具体的には、、、 1.正式社名、本社の場所、営業所の場所(正確な住所で無くて良い) 2.事業内容(多角化してる場合は柱となる事業がどんなものか見ておく) 3.企業理念、経営方針、社長の紹介、挨拶など 4.IR、財務情報(年間売上、営業利益くらいは押さえて下さい) ざっとこんなものです。これ以上やると1社にかける時間が多くなりすぎます。 本命なら細かいところも調べた方が良いかもしれませんが、不採用のショックも 大きいのでこの程度で良いかと。
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