解決済み
福祉職公務員の仕事某政令指定都市の職員採用試験(福祉職)を受験しようと考えています。 噂で、福祉系の仕事は一般行政職の行う仕事よりずっときつい、 だから「福祉職」という区分を設けてそこで採用された職員に仕事を丸投げしてしまう、という話を聞いたことがあります。 この話が本当かどうかなんてことはわかりませんが、こういう噂が出てしまうのも納得できるような環境なのでしょうか? ご存知の方、回答をお願いします。
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確かに役所は大きいので、部署によっては 毎日定時というところもありますが、 実際は遅くまで残業しているところもたくさんあります。 内部では異動が発表された時に いくつかの部署になると、ご愁傷様~といわれてます。 残業が80とか100とか超えるのが当たり前、 休日も出勤とかでしょうが、きちんと手当はでますし、 異動希望を出す際に、別のところを書けばいいだけです。 (希望にそうことはあまりないようですが・・・) ただ、2・3年で職員が異動してしまうことから いつも制度をよく知らない職員が窓口に座っている状態に なるので、専門の資格を持っている方を採用したいというのは あるかもしれません。 民間の介護職から公務員になった友人は、 きちんとした服務規程で守られているので やりがいを感じるようです。 役所でしか働いたことのない人には苦痛なのかもしれません。 あと一般行政職で入ったから福祉系の職場には いかないということもありません。 最近は若手職員が激務のところにいくことも多いようなので・・・ (まだ役所なれしてない。時間外単価が安い。など) >一般行政職の行う仕事よりずっときつい と、いっても肉体労働させられるわけじゃないと思いますし・・・ 異動は運命と受け入れましょう。 ずっと昔に「IT職」で入った職員さんも今は全く関係ないことを しています。思ってるよりずっと仕事はたくさんありますよ(^_^)
聴いた話ですが福祉職に就くと異常の無い人達を鬱病、統合失調症にさせる。何故なら予算が一人に付き幾らって国から県や市町村に入る。しかも「統合失調症になると手厚く保護される」って。また、福祉職員にウルサく言う人達には「将来、介護して貰う時に困るのは、アナタ」って。怖いよ。人の人生なんか、これっぽっちも気にしない。病人を減少させるならともかく増やして点を獲得。染まるなよ。俺も身体障害者の端くれで福祉課職員に福祉年金、年間5千円を貰う手続きを斡旋された。
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