来春で就職して一年になる美容師です。 経営者でもある職場の上司の自己中心的な態度、ある特定の人※Ａさんに対するえこひい…

Question

来春で就職して一年になる美容師です。
経営者でもある職場の上司の自己中心的な態度、ある特定の人※Ａさんに対するえこひいきや肩入れについて悩んでいます。

・忙しくても自分のペースで仕事をする、それを「急いだほうがいいですよ」と言うと聞く耳を持たずに文句で返してくる。
・自分のミスでお客から文句を言われるとそのお客の人格や性格を否定して反省しない。
・仲良く話しながらやりたいからＡさんばかりをサポートにつける、もしくはＡさん以外につかない。
・他の人がＡさんのミスに対して注意とまでいかないアドバイスを言うとその言った相手の昔のミスを持ち出して責める。
・他の人がミスをすると責めるのにＡさんがミスをすると責めない、…など。

全員女性の職場で上司も女性なので可愛いからえこひいきと言うより、仕事外でも付き合いのあるＡさんに対してはプライベートな感情を仕事場まで持ち込まれてる状態です。
仕事や職場の人間関係に不満や理不尽さはつきものだし…、とあまり深く考えずにおとなしく仕事をこなしているのですが、意外とやっかいで仕事がやりづらい面などもあり正直迷惑しています。

美容師に限らず、職場で似たような経験や理不尽な上司に対して不満を感じた時みなさんがその後どうしたのか意見や話が聞きたいです。

補足

ちなみに私は「本当にこの人の下で働いててもいいんだろうか…？」という呆れにも近い気持ちになりながら笑顔で仕事をしています。

Answer 1

こういう経営能力、マネージメント力のない経営者はいると思います。
たしかに、こういう人はいますが、経営者としては成功しません。理由はひとがついていかない為といえるでしょう。それでつぶれるという事もあるでしょう。あなたの美容室もその危険性があるといえるます。
美容室もチェーン店なら人事異動もあり、そういう事も解消したり、マネージメントの専門家を使いそういう問題を解決したりしますが、個人経営の店だと改善は難しいでしょう。ひとが大量に抜けて、初めて気付くかもしれません。
だからやめて転職するのも手です。美容室は出入りの激しい業界なので他に移るのにそんなに影響はないと思います。

Answer 2

私も若いころそういう人の下で働いていました。
最初は私も抗議したり、態度で示していました。お客様に迷惑がかからぬよう、仕事がスムーズにいくよう。

結局対立し、派閥ができ、上司に不満を持っていた周りのみなは私の肩を持ってくれ、結果上司はシカトされるようになり、
小さくなって仕事をしてましたけど、、

ただ違うのはあなたの場合、その上司は経営者ですよね。
お客様に迷惑かけようが、仕事がスムーズにいかなくなっても経営者の店ですよね。
あなたはその経営者から雇われているので、我慢するしかないと思います。
経営者にたてつくとやっかいですよ。

でもめずらしいですよね。普通は経営者程仕事をやりやすくしてくれる人がおおいと思うのですが、、

手に職を持ってられるっていいですよね。いつか自分のお店を持ってみてはどうでしょう？？
いとこが小さいながらも店を出しましたが、一人楽しそうにやっています。
結構儲かってるみたいで、、

その子は経営者とケンカして何軒も店をやめています。
今思うといとこは人の下で働く器量じゃ収まらなかったんだなぁと感じました。

今の店は社会勉強だと思って割り切れるスペースを心につくるといいですよ。
現実、どこにいってもおんなじような事って本当あるんですよね、、、