建築業で営業をしております。この前、ご契約を頂いたのですが、会社の都合で契約を月をまたいでくれと、上司から言われたのでそ…

Question

建築業で営業をしております。この前、ご契約を頂いたのですが、会社の都合で契約を月をまたいでくれと、上司から言われたのでその通りに実行しました。このときの歩合の給料反映です。よろしくお願いします。当社の給料については、末締めの翌月の25日払いで、歩合は請求制になっています。
本来ですと、契約が27日に出来たのですが、会社の都合で翌月の3日にご契約を頂きました。
歩合の請求についてなんですが、ご契約終結のときに契約金の2パーセント完工金回収時に１パーセントとなっています。
尚、歩合の請求は末締めの１０日までに提出し25日の給料に反映されることになってます。

今月、歩合の請求をしたところ、契約が今月だから歩合は来月との回答がありました。会社都合で契約をずらしたので、今月の給料に反映されないのは、どうも納得ができないのですが、これは当たり前なのですか？上司に相談したのですがだめでした。やっぱり納得がいかないのですが･････ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

この一連の会社対応（報償金支払）について、ちょっとなぁ、とは思いますが、規定に則っているともいえるわけです。
報奨金が一月ずれますが、支給されないのではないと思いますので、お預けにも大人の対応が必要かと。
しいていえば、会社都合の際に「今月契約ですと、丁度今月支払分に報奨金が当てに出来ます、それが来月になるとちょっと、困ります、何とかなりませんか」等のように上司にでも相談すれば、支払いの遅れはそもそも会社都合ですので上司も会社の上部に根回しは事前にすることもありえたのではないかと思います。
契約金額が相当に高い住宅物件ですので、経理や税務上、会計期等によってずれたのではと邪推いたします。