解決済み
失業保険、特定受給資格者になれますか？ 12月（入社まる1年）までの契約社員です。 本来はその後の正社員雇用が前…
失業保険、特定受給資格者になれますか？ 12月（入社まる1年）までの契約社員です。 本来はその後の正社員雇用が前提だったのですが、業績が悪く切られそうです。 その場合、会社都合＝特定需給資格者になるでしょうかハローワークのHPを見たのですが、契約期間の条件の記述があまり理解できませんでした。 詳しい方、よろしくお願いします。
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回答（1件）
- ベストアンサー
期間満了で、更新されなかったら、おそらく会社都合扱いにしてくれると思います 離職票がどうかかれるかにもよりますね・・・あなたから更新しないという申し出があったとか書かれると自己都合になっちゃいます
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