率直なところ、総合職4年目ではまだまだ、誰かの助けを借りなくても何とかやっていける程度、巣立ったばかりの若鳥ではないかと。 もしこれまでに、ご自身がどの分野でリーダーシップを取って転職先に貢献できるか、これを転職先に客観的に理解させられるだけの実績を残されていれば、年収面でも評価はされるとおもいます。 でなければ、せめて何らかの肩書くらいは得ておかなければ、買い叩かれるだけでステップアップは難しいのではないでしょうか。 もちろん、兵隊として一からやり直すという方向であれば、適齢期といえなくもないです。 ご参考まで。 <補足拝見しました> 改めて率直に申し上げると、都銀総合職5年ではせいぜい2店舗、後輩と比べられながら課長に「お前もう何年目だ!」と怒鳴られ、売りたくもない投信をおばあさんに提案してはその息子に回転売買の疑いあり等と言われ、の毎日か、本店勤務でも末端中の末端の扱いでしょう。 都銀でバンカーとしてうまみが出るのは、営業で一通りの経験を積んで金融専門職への道を歩み始める、30歳を過ぎたあたりからとおもいますよ。実際そこからお給料も跳ね上がりますし、転職を検討するならその跳ね上がった金額をベースに、他社と比較を行うべきではないでしょうか。
総合職4年で転職してキャリア&年収UPですか・・先ずは現状を把握される事をすすめます。銀行と言う職場を離れて応戦してくれる人がどの程度居るか?又は、希望年収に有った資格が何が有るのか?(資格で食べれる時代では無いと思います)銀行マンは定年時期が早いのでその様に感じたのならばお世話になった方の話でも聴いた方が参考になると思います。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る