解決済み
あなたの職場や知っている職場ではどんな経費節約をしていますか。それとも経費節約しないで無駄遣いしていますか。したのニュースほど酷いところも少ないのではと思います。1.節電・消灯キャンペーン 節電と健康維持をお題目に、社員に対しエレベーターでなく、階段の利用を勧める。消灯については、時間厳守で社内全ての電灯を消す会社が存在するだけでなく、消灯する蛍光灯の数を月ごとに増やし、社員の目を暗さに慣れさせて節電しているという涙ぐましい例もある。 2.環境保護キャンペーン 社長が環境保護と節電を目的に事務所内のエアコンの利用を制限した結果、暑さで社員が上着を脱いだり、ネクタイをはずしたり、訪問客にはとても見せられないような状態になってしまった。そのため、入り口に「見張り」を配置し、訪問客があった場合には通報させ、社員はその都度身なりを整えるという対策を採っている。 3.節水キャンペーン 社内のトイレのタンク貯水量を「小」にしか対応できないように調節し、社員には「大」は昼休みに外で用を足すように勧める。また、ある会社では、トイレに「節水のため『大』の使用はお断り」と社長直筆の張り紙を張っている。 こうした事例に、唐辛子さんは「日本人は生真面目に規則を守るので、気軽にトイレにもいけない」と同情し、「日本でサラリーマンを務めるのは本当に大変ね~」とコメントしている。(翻訳・編集/HA) これはおまけです。借金、闇金、依存症、あの世、資本主義の崩壊、ワーキングプア、母子家庭、父子家庭、労働相談センター、介護、セックス、エイズ、性犯罪、悪徳商法、クリック募金、煙草など http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1417652559 「反貧困ネットワーク」http://www.k5.dion.ne.jp/~hinky/madoguchi.html ライフリンクの「いのちのつながり」にたくさん相談機関あります。 http://www.lifelink.or.jp/hp/link.html
1,210閲覧
とりあえず 1は蛍光灯2本ではなく1本とかあるいはつけないというのがあるのだが。 また昼食時は仕事している箇所を除き電気消すとか。 階段の利用はどこでもあるのじゃないかな。 2は公務員がクールビズしているくらいだからネクタイ外す分には問題ないはず。 上着を脱いだり←ワイシャツは着ているよね? 3は節水自体はいいと思うが、「大」は昼休み以外禁止だと自分はつらいッス。 また、基本外で済ませるとなると時間効率に問題があると思います。
うちの会社では、今年の6月から今まで各事業所が持っていた備品の在庫を本社でまとめて保管し、必要な時にもってきてもらうようにしました。また、毎月各事業所に配られていた小口金がなくなり、何かが必要になるたびに物品購入依頼書を出して、お金をもらうようになりました。事業所で使用する帳票類も本社でコピーしたものをもらうようになり、コピー用紙は最低限の枚数しかもらえません。ただし、なくなったら追加発注はOKですが。コピーはもちろん裏紙も使っています。当初は、とても不便を感じましたが、これも慣れで、今では節約の精神がだいぶ職員に浸透してきたように思われます。ちなみに、質問にかかれていることはしておりません。
会社はどこも複数の人間がいますから、節約タイプとそんなの気にしませんタイプがいます。 うちは責任者が節約タイプですが私と数人の部下は従いません。『勝手にやってる』程度にしかみてません。売上あげて、無駄な新聞を買い、電気代を払った方が経済はよくなると考えています。事実、私たち部下が個人的に客を取ってきてる仕事なので責任者も黙ってます。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る