教えて!しごとの先生
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退職理由がわかりません。

退職理由がわかりません。私は今年、大学を卒業して地方の食品会社に就職したのですが3ヶ月たった頃品質管理の主任の方が退職することになり、その方の仕事をすべて新入社員の私がやれと言われあまりものプレッシャーでうつ病になり4ヶ月で退職しました。 今は転職活動を行っているのですが退職理由はどう言ったらいいのかわかりません。アドバイスをいただけないでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    うそをつくしかない。うつ病になったことも全部隠して「新しいことにチャレンジしたくなったため」などの前向きな理由を述べる。 後ろ向きなことは何ひとつ言ってはいけない。正直な人間は就職なんてできません。

  • 正直に言ってみてください。 新卒なのだから、うまくいくような気がします。 でもうつ病になったのは言わないほうがいいと思います。 あなたの痛みを理解してくれる会社はあるはずですよ。 「わずかですが、そこで経験したことを御社で存分に活かして 頑張っていきたいと思っております!!」て、言葉を後に添えると印象UP

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  • 「音楽で食べて行きたいと思った、のですが3日で諦めました。」 なんてどうよ?

  • 体調不良のため、ということを正直に伝えましょう。 また、現在は既に回復されているのでしたら、その旨も併せて伝えることが大事です。 嘘をつくということは、転職した後あなたにとってプレッシャーになると思いますよ。 正直に言うことで不利にはたらくこともあるかもしれませんが、「ばれたらどうしよう」と不安になることもありません。 嘘をついて転職出来ても、案外ふとしたことでうつの症状が出てしまうことがあります。 案外面接をしていると退職理由で嘘を述べている人って見抜けるんです。 理由の追求をしていくとどうも不自然だったり、何かを隠そうとしている様子が見てとれたり・・・。 これは面接官のスキルにもよると思いますが、案外嘘ってバレます。 例えば「人間関係で」って嘘をついたとしますよね。面接官は当然、具体的な理由を知りたいと思います。 なぜ?どうして?・・・そう聞かれた時に、答える自信はありますか? 1つ嘘をつくことで、沢山の嘘を重ねていかなければなくなるということを理解しましょう。 まだお若いですし、チャンスはいくらでもあると思います。 ご自身が納得出来、気持ちよく働くことの出来る会社を探すためにも、正直に。

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