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"出戻り"について

"出戻り"について浴場施設でボディケア関係(歩合制、つまり業務委託)の仕事に早番で従事する者です。オープニング(約4年前)から働いていました。 実は去年の8月末に一度辞めて、他の所で働いていたのですが、10月に母が脳梗塞で倒れ、今年の3月に母の退院に伴い介護の為の時間的・経済的な事情からやむを得ず戻ってきました。 一度辞めた理由に関しては別の所で質問させて頂きたいと思いますが、どうしても腑に落ちない事があります。 それは一部のスタッフから"出戻り"呼ばわりされて蔑まれる事です。一応形の上では"新人"なので私がいない間に入った人には敬意を払っているつもりがですが。因みに"出戻り"呼ばわりをしているのは一昨年の12月と去年の1月と5月に入ってきた人達、つまり"元後輩"なわけです。もちろん前から知っている人には一応後輩という事を念頭に置きながらも親しみを持って接してきたわけですが・・・特に12月に入った一見牛みたいなのほほーんとした目が不自由なオヤジは「この出戻りが」とか散々です。皆、彼が視覚障害者だから憚って言わないんだろうけど、あんなに他人の悪口ばっかり言ってる奴にブーイングが来ないのは不思議です。 "出戻り"は私だけではありません。ここの副支配人も一度退社して戻ってきた人だし、私が所属している職場の遅番のスタッフにも総務の社員と喧嘩して飛び出して、2日で尻尾を振って戻ってきた人もいます。 私は別にお客さんや社員とのトラブルも無く、"形の上では"円満に退職しています。とやかく言われる筋合いは無いと思いますが。 ただ、私の"遊び心を持って楽しみながら仕事をする"姿勢を面白がっていた人が冷淡になっているのも確かです。歩合制なのにスタッフが増えて心のゆとりが無くなっているのでしょうか?皆競馬の話にばかり興じています。前述の"牛オヤジ"もその一人です。 "出戻り"でも普通の人の感覚なら、喧嘩して辞めてすぐに戻ってくるような人の方が冷遇されそうな気がしますが・・・私は家庭の事情でやむを得ずに戻ってきたのに。このような感覚のズレた一部の人がウチの職場には存在します。それなら副支配人にもそう言えるのかと言っとけば良かった、その場で思いつかなくて悔しい思いをしました。 皆さんの職場には"出戻り"の人はいますか?いるとすれば、どのような扱いを受けていますか!?

補足

ご回答有難うございます。確かに総務の社員のこれまでの評価あってこそ私はこの職場に戻って来れたと思います。 しかし以前から理不尽な現場主任に反抗的だった私は、嫌がらせを受けて一番騒がしいところのベッドで施術させられています。 総務の社員も「主任が決めた事だから従うように」、と言ってまともに取り合ってくれません・・・

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ID非表示さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    出戻りだろうが何だろうが、あなたの能力を買ってくれている上司がいるから 今のあなたがあるのです。 今度そう言われたら「出戻りだと何かあるんですか?」 「そんな事言ったら副支配人だって、他のスタッフだって出戻りが居ますよね。どういう事なのか私には判らないので 副支配人のところに行って牛オヤジさんの言っている事の意味を聞いてきます。」 と面と向かって言ってやりましょ。 因みに私も一度離れた職場に出戻った経験がありますが 上司に「戻ってくれてありがとう」と言われましたよ。 何より自分の方が「出戻りで~す!」と堂々と言いましたね。

  • 「出戻りしたから何だっていうんですか?不快なんですけど」って素直に思った事を周りに伝えたらどうでしょう。牛オヤジには効かないかもしれないけど普通の人ならこれで白けちゃって言ってこなくなるかもしれません。

  • 胸中お察しします、能力のある者が不当な扱いを受けたり、排除される ことがあるのが人間の世界です、実に不思議ですが理論が通らないのです。 一つ言えることは、周囲の雑音など構わず貴方の本分を貫くことです。 レベルの低い相手にかまっていると、自分までレベルが下がってしまいますので。 いずれにせよ貴方はしっかりしたモノが一本通っているようですから、大丈夫ですよ♪

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  • あなたの頑張りは必ず報われます。 あなたを出戻り呼ばわりする人は、心の貧しい哀れな人達です。反対に可哀想に思ってあげて下さい。 あなたに大切なのは信念です。自分が正しいと思えば信念を持ちつずけて下さい。 このような人たちを相手にせず、お客様から喜ばれるような接待などを心がけ、成長していきましょう。

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