バイトのシフトについて質問です。

Question

バイトのシフトについて質問です。アルバイトをしているんですが、シフト制で希望の日数をだし（時間帯）、店長が作っているのですが、私はモーニング限定と言って、シフトにも10時30分までと入れているのに、ランチも入れられ15時までが当たり前になりました。
日曜日など午後に用事もあるので、店長に何回もシフト変更して欲しいと頼んでしまっています。
何回も何回もシフト変更言われるのは腹が立ちますよね？解雇させられてしまうのでしょうか？

Answer 1

バイト側の要望を聞き入れずにシフト作る方が悪いと思います。

勝手に入れられた分に関しては出勤しなくて良いと思いますよ。

Answer 2

アルバイトのシフトについて、事前に希望の時間帯を伝えているにもかかわらず、それを無視された上に頻繁にシフト変更を求められるのは、確かに腹立たしい思いだと思います。

しかし、解雇されるかどうかは一概に言えません。アルバイト先の就業規則や労働条件通知書に記載されている内容によって異なります。

・モーニング限定の条件が明記されていれば、店長側が一方的にランチシフトを入れるのは違反です
・時間帯の指定がない場合は、店長側に一定の裁量権があると考えられます

解決策としては、まず冷静に店長と話し合い、あなたの事情を説明し、モーニング限定でシフトを組んでもらえるよう交渉することが大切です。それでも改善されない場合は、会社の労務担当者や労働基準監督署に相談するのも一つの方法です。

ただし、頻繁な抗議や交渉は、将来的に解雇の引き金となる可能性もあります。アルバイト先との関係を考慮しながら、賢明な対応が求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

アルバイトのシフトに関して、希望の時間帯を明確に伝えているにもかかわらず、店長がそれを無視してシフトを組んでいることは問題です。特に、モーニング限定と伝えているのにランチシフトが常態化しているのはストレスの原因となります。店長に対して、再度希望を明確に伝え、労働契約に基づく権利を主張することが重要です。また、解雇のリスクを避けるために、冷静に話し合いの場を設けることをお勧めします。労働基準法に基づく相談窓口を利用することも一つの手段です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1072688145
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10153845720
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11295983561
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13270426493
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13305650408

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