雇用契約が“アルバイト”では、例え何年勤めていても失業保険は貰えないんですか？

Question

雇用契約が“アルバイト”では、例え何年勤めていても失業保険は貰えないんですか？

Answer 1

「雇用契約が“アルバイト”」は、「雇用保険は対象外だよ」という会社の意思だと思います。従って、失業保険は貰えないと考えて良いと思います。

勿論、毎月バイト料から雇用保険料を天引きされていて、退職した時に受給要件（年齢、勤続年数など）を満たしていれば、「保険金」としての失業保険を貰えます。

Answer 2

雇用保険に入ったらパートになりますよね。
アルバイトだと失業保険は貰えません。

Answer 3

雇用契約がアルバイトでも、条件を満たせば雇用保険へ加入することになります。
※昼間学生ではなく、週20時間以上、31日以上の雇用をする場合。

失業保険は雇用保険の制度になりますので、雇用形態を問わず、条件を満たせば貰えます。

Answer 4

雇用保険に加入していれば、貰えます。