教えて!しごとの先生
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50代後半女性です。看護師をしています。 勤務先のクリニックが閉鎖になり、この年で失業してしまいました。

50代後半女性です。看護師をしています。 勤務先のクリニックが閉鎖になり、この年で失業してしまいました。就職活動をしないといけないのですが、私は15年以上うつ病と不眠症で心療内科に通っています。 夫の事業失敗で私の実家に移り住み、夫と両親との板挟み、生活苦、子どもの不登校といろんなことがありました。 それでもうつ病を理由に休職したことはありません。 現在は生活も私の精神状態も落着き、薬はマイスリー10ミリとパキシル5ミリを飲んでるだけです。 前置きが長くなりました。 転職するにあたり、心療内科の通院していることは言わない方がいいでしょうか? 転職先はクリニックを希望してますが、今はマイナンバーカード受け付けが始まり、隠していてもバレるんじゃないかと心配しています。

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492閲覧

tat********さん

回答(10件)

  • ベストアンサー

    診療内科や精神科、神経内科に転職されてはどうですか? お医者様も理解ある方が多いので、ぼちぼち相談したらよいのではないでしょいたか? それか病児保育の看護師さんや健診専門の看護師の仕事はどうですか?言わなくても続けやすいと思いますよ。 なった時はまた、その時に考えて今は少しでも今の生活費を何とか稼ぐ事を考えましょう。夫の事はほっておく、貴女様が、心配したり、気を揉んでも1ミリも変わる事ないのでね。

    なるほど:1

    匿名さん

  • 落ち着いているなら言わなくてもいいんじゃないですか? 眠剤内服している人は多いですし。パキシルも凄く少ない量では。 マイナス要因を自分から引っ張り出さなくてもいいと思いますよ。ただ鬱傾向が表れ始めたら、クリニックに早めに相談した方がいいです。

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    yuj********さん

  • ご病気でもこれまで頑張ってこられたことのほうを私は評価してほしいですね。とても尊敬に値します!

    goo********さん

  • バレるとは思いますが、言わなくもいいと思います。 もしバレたら、うつ病で休んだことがなく薬も少量なので仕事に支障はないと思ったと説明するのは如何でしょうか。たぶん採用するまでは言わなければバレないと思います。3年程前に雇用した派遣社員も採用後、うつ病だと言ってましたが、こちらは業務に問題なければ継続雇用するつもりでした。結局、無断欠勤を繰り返し辞めました。おそらくどこも人手不足なので、採用されれば大丈夫だと思います。

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    azuさん

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