契約社員 契約期間：6ヶ月以上、最長3年 と記載されてて 契約更新についての記載がない場合 3年後には離職するていうこと…

Question

契約社員
契約期間：6ヶ月以上、最長3年
と記載されてて
契約更新についての記載がない場合
3年後には離職するていうことですか？

Answer 1

> 契約更新についての記載がない場合

労基法１５条雇い入れ時交付書面としては、記載義務事項が欠落しており違法です。欠落しているとおもわれるのは

・更新の有無（更新しない、更新する場合がある、自動更新の別）
・更新する場合の判断基準
・無期転換権発生ならその内容、転換後の労働条件

ご質問の答えとしては、更新されるのか不明なものの更新されるとして在籍期間３年が限度なのでしょう。

Answer 2

そういうことになります。
私の場合最長5年です。
大半の契約社員の先輩は、3年も待たずに転職してます。
無期雇用しない企業は業務量が不安定です。

Answer 3

長くても3年しかいられないってことかと。

Answer 4

そういうことになります