社会人2年目です。

Question

社会人2年目です。今日の仕事終わりの時に上司との話がありました。その上司からは「1年たってあなたはまだ仕事ができていない、それなのにあなたは上司の言う事を聞かずに自分のやり方を押し付けている。」と指摘がありました。

最初は納得できませんでしたが
よくよく考えたら、作業中に上司の支持より自分独自のやり方を優先したり、清掃道具や清掃場所の細かい所をやり忘れていたり、時々時間より遅くなる事があるなと反省しましたが、それでも納得が行きません。

なぜなら入社当初から何回も言われ続けた事なので、それを今また言った所で一つの事だけにしか集中できないのですぐ忘れて、数カ月後にまた同じ事言われて結局その繰り返しになるだけだと思っているからなのと、
1年半の求職を経て去年の冬にようやく就職した所なので、絶対にクビになりたくないと言う理由で上司の評価を気にしてしまい、結果完璧主義に陥ってしまうからです。

もう同じ事は繰り返したくないので、今年の内に改善したいです。

どうすれば冷静に、かつ素直に仕事が出来るようになれますか?

同じ経験をした方がいたら、具体的な直し方を教えて欲しいです。

Answer 1

上司のやり方は、間違っていないのですよね？
あなたのやり方は、効率優先で危険度はないですか…と、言うように会社には安全第一のルールが存在します
上司はその辺も考慮して指示しているのではないでしょうか

上司に言われた事を守らず、時間外になってしまうは、間違っています
言われた通りにやって、時間外になってしまったら話し合えばいい

Answer 2

＞自分独自のやり方の方が効率が良い
そのように思うのなら、作業前に上司に「このやり方の方が効率いいと思うのですが、」と交渉しいてみてはいかがでしょう。
ダメな理由が分かれば納得して行動できるかも。

＞清掃場所の細かい所をやり忘れていた
効率も大事ですが、まずは忘れず作業する方が大事なのでは？
自分でチェックリストを作成するとかしてみては？

Answer 3

「絶対にクビになりたくないと言う理由で上司の評価を気にしてしまい、結果完璧主義に陥ってしまうからです。」
↓
このままではクビになると思います。
早急に改善した方がよろしいのでは。
まずは上司の指示に従うことをおすすめします。

Answer 4

素直に謙虚になることです
あなたのやり方など不要です
その職場のやり方上長の指示に従うことです
簡単に言えばプライドを捨てることですね