産休、育休手当てについて質問です。

Question

産休、育休手当てについて質問です。基本給が14万でその他の手当が諸々ついて給与20万の会社と、基本給が20万でその他の手当てはなく給与が20万の会社であれば、基本給が高い方が手当の金額はおおくなりますか？

Answer 1

残業してないとして、諸手当が月の定例で支払われるなら、同じです。不確定なら基本給高く固定の方が有利です。同じように残業している場合、諸手当の内「家族手当」「住宅手当」等除外賃金である場合も同様に基本給高い方が有利です。