警察に就職するならまだしも、金融なら大丈夫でしょう。 また、もしするなら普通内定前にします。 なぜなら、内定を出してから取り消すとトラブルに繋がるからです。 さらにいえば、キャバクラのバイトで内定取り消しするのも逆に訴えられるデメリットを背負ってまではできません。 万引きも起訴されたのではなければ前科にはなりません。 スピード違反と変わらないといっていいと思います。 今回の不安をよく覚えておいて、これからは真面目に生きて下さい。
採用時の内偵は官公庁系ならするかも?以外はあまりやらないと思います。 ただ、金融系なら与信調査はするかもしれない。 あと、あなたが前科付ですか?警察行きなら前科ものです。 そうなると、身辺調査した時に内定は取り消される可能性もあります。 ちなみに内定はまだ雇用契約を結んでないよ。 入社時前に誓約書を書かせられと思いますが、その内容から前科が あるとやばい内容なら内定辞退したほうがよいかも?虚偽事実が おおやけになったら、解雇はもちろん損害賠償もあるかもね。 言い過ぎかもしれませんが、ウソは後々自分を苦しめます。 ましてや、毎日ぐらい行く会社だし。。 もし、会社から聞かれたりしたらウソをつき通すか? 正直に事情を話すか? あなたの倫理観次第ですが、やちゃったのはしょうがないじゃないですか。 開き直るぐらいの気持ちで行くしかないしょ!
普通の会社でそこまで調べることは出来ないのではないでしょうか? 警察関係に就職するのなら、気になるでしょうが。 また、ないとは思いますが、調べるとしたら面接の前に既にしているでしょうし。
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