バイト先で月に８０時間を超えたら社会保険に入れと言われました。 社会保険に入らないといけないのですか？

Question

バイト先で月に８０時間を超えたら社会保険に入れと言われました。
社会保険に入らないといけないのですか？

Answer 1

月に80時間を超えた場合でも、86.5時間以下であれば加入条件は満たしませんので、月の労働時間が86.5時間以下であれば加入する必要はありません。月の労働時間が86.75時間以上の場合は、加入条件の一つは満たします。
86.5÷52×12=19.962
86.75÷52×12=20.0192
106万円は、加入条件を満たす目安になる年収ですので、106万円までに制限した場合でも加入条件を満たせば強制的に加入させられます。

社会保険の被保険者資格の取得・喪失は、原則として契約上の労働条件を優先して判断することを基本としていますので、契約上の労働条件が加入条件を満たしていない場合は、実際の勤務実績が加入条件を満たしても被保険者資格を取得することにはなりません。
但し、契約上の労働条件が加入条件を満たしていない場合でも、実際の勤務実績が2ヶ月継続して加入条件を満たし、3ヶ月目も継続して実際の勤務実績が加入条件を満たす見込みがある場合は、3ヶ月目の初日に被保険者資格を取得することになります。
契約上の労働条件が加入条件を満たしている場合は、実際の勤務実績が加入条件を満たしていない場合でも被保険者資格を取得することになります。
但し、契約上の労働条件が加入条件を満たしている場合でも、実際の勤務実績が2ヶ月継続して加入条件を満たさず、3ヶ月目も継続して実際の勤務実績が加入条件を満たす見込みがない場合は、3ヶ月目の初日に被保険者資格を喪失することになります。

社会保険の被保険者資格の取得・喪失は、原則として契約上の労働条件を優先して判断することを基本としていますので、雇用契約書に明示されている労働条件が加入条件を満たしているか否かを確認して下さい。

短時間労働者(パート・バイト)の社会保険加入条件
①週の所定労働時間20時間以上
②月の所定内賃金88,000円以上
③2ヶ月を超える雇用の見込みがある
④学生ではない(夜学・休学・定時制・通信制を除く)
⑤従業員(厚生年金被保険者)が常時51人以上の社会保険適用事業所、又は、任意適用事業所である。
又は、任意特定適用事業所である。
①～⑤【全て満たす】
加入条件は、全ての条件を満たすことにより成立しますので、ひとつでも満たさない条件がある場合は、被保険者資格を取得することにはなりません。

『週の所定労働時間』、『月の所定内賃金』は、契約で決められている労働時間と賃金を示しています。実際に働いた労働時間や賃金ではありません。
① 残業など臨時に生じた労働時間は含みません。
② 残業代、休日・深夜手当 、賞与、業績給、慶弔見舞金、皆勤手当、通勤手当、家族手当などは含みません。
月の所定内賃金=時給×週の所定労働時間×52/12
③2ヶ月以下の契約であっても契約書に契約の更新される旨又は更新される場合がある旨が明示されている場合、又は、同様の契約内容で雇用された者が契約の更新等で2ヶ月を超えて雇用されている場合は、2ヶ月を超えて雇用される見込みがあるとする。
④卒業見込証明書を有する者であって、卒業前に就職し、卒業後も引き続き雇用される者は除く。
⑤従業員(厚生年金被保険者)の人数は、正社員・フルタイムの従業員(厚生年金被保険者)の人数と、週の所定労働時間及び月の所定労働日数が正社員・フルタイムの4分の3以上の従業員(厚生年金被保険者)の人数を合計した人数です。厚生年金に加入している場合でも、週の所定労働時間と月の所定労働日数が正社員・フルタイムの3/4未満の短時間労働者の人数は含みません。
従業員(厚生年金被保険者)の人数は、働く場所が違っても同じ法人番号の事業所(支社、支店、営業所など)の従業員(厚生年金被保険者)の人数も含みます。
「常時51人以上」とは、厚生年金被保険者の総数が12ヶ月の内6ヶ月以上、51人以上であることが見込まれる場合を指します。

被保険者資格の取得・喪失を契約上の労働条件で判断する場合は、週の所定労働時間に残業など臨時に生じた労働時間は含みませんが、被保険者資格の取得・喪失を実際の勤務実績で判断する場合は、週の労働時間に残業など臨時に生じた労働時間を含めます。
被保険者資格の取得・喪失を契約上の労働条件で判断する場合は、月の所定内賃金に残業代、休日・深夜手当 、賞与、業績給、慶弔見舞金、皆勤手当、通勤手当、家族手当などは含みませんが、被保険者資格の取得・喪失を実際の勤務実績で判断する場合は、月の賃金に残業代、休日・深夜手当を含めます。

Answer 2

他にも細かい条件はあるんですが、今年の10月から月80時間以上働く人は加入必須になりました。

Answer 3

入らないといけない条件は色々あります。時間だけでは決められないです。希望しないなら年106万までに制限しましょう。