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病欠で2週間突然お休みしてしまいました。菓子折りを持っていくか、いかないかについてお聞きしたいです。現在、小学校の給食配膳業の仕事を毎日9時〜14時までパートでしております。今月初めに職場でギックリ腰になり、(木)(金)とお休みもらい土日と4日で良くなるかと(主治医からは1週間安静と言われてましたが…)思ってましたが、痛みが残りました…でも、周りの先生方にご迷惑おかけしたくない気持ちもありお休みできないと思い、良くなる前に出勤して仕事をしました。先生方にご迷惑かけてしまうのは申し訳ないと、痛み止めと座薬して。やはり身体に無理をかけていたようで、今月25日(月)自宅で椅子から立ち上がり横向いたら右側腰に激痛走り立てなく動けなくなりました。診察し主治医から2週間安静と。私の穴埋めに、他の学校の配膳員の方と、給食センターから1人が私の職場に応援に来てくれることになりました。2週間お休みで、復帰する時に学校とお手伝いに来てくださった方に菓子折りをお渡しするべきでしょうか?以前お休みした時に校長先生から、今回だけは菓子折りを受け取るけれど次回からしなくて良い、チームで動いているし、同様で休むとその人も菓子折り買ってこないといけなくなるからと伝えられました。今回は2週間と、とても長いお休みだしとも思えたり悩んでます。学校には持っていかず、お手伝いしていただいた方だけに、ちょっとしたお菓子をお渡しすればよいのかと悩んでおります。いつもは、私がお休みすると図書先生が代わりにすると決まってます。検体を提出してる図書先生や検査してる人しか先生方の給食の盛り付けたりの業務が出来ないので。なので、私が少し長くお休みして図書の先生にお手伝いいただいた時には、ちょっとしたお菓子をお渡ししてます。子供が小5年生ですが、小さい頃から不安症があり、子供の為のお休みや、自身の体調不良等で年休有給のお休みを結構取ってしまっております。私は、現在52歳で菓子折り文化ありできてるかと思います。皆様のお考えを教えていただけると有難いです。宜しくお願い致します。学校という特別なのもあるかと思います。他も読ませていただいたら、具合悪くて休んでるのに菓子折りは買いに行けるのに出勤できないと書かれてる文章を読みまして、ましてや悩んでしまいました。私の年齢もありますし、わたしの気持ちは学校へと、お手伝いくださった方にお菓子をと思っております。参考までに色んなお考えを教えていただけると有難いです。宜しくお願い致します。
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以前お休みした時に校長先生から、今回だけは菓子折りを受け取るけれど次回からしなくて良い、チームで動いているし、同様で休むとその人も菓子折り買ってこないといけなくなるからと伝えられました。 日数関係なく、これが答えでは? 良かれと思っても、勝手な事すると校長先生の面目も丸つぶれですよね 仕事の恩は仕事で返しましょう
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