使用期間中の契約社員で入社3日目ですが退職希望しています。 物流倉庫で軽作業の求人で入社して、そこでは初めての業種職種…

Question

使用期間中の契約社員で入社3日目ですが退職希望しています。
物流倉庫で軽作業の求人で入社して、そこでは初めての業種職種です。入社3日目で向いてないとわかったので退職することに決めました。求人票には倉庫内の軽作業と記載されてありましたが、マルチタスクで見て覚えろの体育会系の職場なので自分に合わないです。
経験のある職種でハードルを下げて仕事を探したいので、即日退職を希望しております。

雇用契約書には14日前の退職の届出と書かれていますが、その14日間を欠勤扱いにして退職することは可能でしょうか？

Answer 1

何の問題もありません。いちいち欠勤する必要もなく辞めまーすできょうからいかなくてかまいません。べつに武装した警官や自衛官があなたを拉致しに来るわけでもなく、何の影響もありません。

退職の際、自身の辞める意思を伝えれば会社側の承諾は必要ありません。

Answer 2

試用期間中なので辞めても大丈夫ですよ。