休業手当に関してお分かりになる方がいましたらご教授ください。 アルバイト先の改装工事で、2ヶ月間休業になり、会社側から…

Question

休業手当に関してお分かりになる方がいましたらご教授ください。
アルバイト先の改装工事で、2ヶ月間休業になり、会社側からは直近3ヶ月の平均賃金の60％を支払います。と通達を受けました。この平均賃金の内容とは、基本給、交通費、その他手当の実際に支払われた総額を示しているものなのか、それとも基本給の60％なのか。

社員さんに聞いてみたら交通費とかは出ないと言われました。

法的にはどちらになるんでしょうか？

Answer 1

直近3ヶ月の平均賃金
ですから、各種手当を含みます。

↓「賃金」の定義
労働基準法第11条
「この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。」

Answer 2

通勤手当などを含めたすべての給与の総額が計算対象になります。