① ・残業ほぼ無し(繁忙期でもMAX月20h程) ・シフト制(有給は取りやすい、冬夏gw長期休暇) ・良い人多い ・女性…

Question

①
・残業ほぼ無し(繁忙期でもMAX月20h程)
・シフト制(有給は取りやすい、冬夏gw長期休暇)
・良い人多い
・女性の復職者も結構いる
・誰かが会社辞めれば必然的に昇格？する・仕事が楽(身につくスキル無し、転職時困る)
・資格支援制度など無し

②
・土日祝休み
・ゆる〜く働ける職場
・良い人多い
・離職者少ない
・実力主義→自分から行動しないとだめ
・資格支援制度ある

どっちが良いですか？

①で楽な仕事をしながらストレスフリーで生きて生きたいと思いながらも、やはりシフト制であることが気になったり、なんのスキルも身につかないということに対する将来の不安もあります

Answer 1

①と②の職場環境にはそれぞれメリット・デメリットがあります。

①の職場は、残業が少なく、有給休暇を取りやすい点が魅力的です。また、シフト制なので柔軟な働き方ができそうです。一方で、身につくスキルが少ないため、将来的な転職が難しくなる可能性があります。資格支援制度もないため、自己啓発が難しい環境かもしれません。

②の職場は、土日祝日が休みで、ゆるい雰囲気の職場のようです。資格支援制度もあり、自己啓発の機会が与えられています。しかし、実力主義なので、自分から積極的に行動しないと評価されない可能性があります。

総合的に見ると、①は短期的には楽な環境ですが、長期的にはスキルアップが難しい点が懸念されます。一方、②は自己啓発の機会があり、長期的なキャリア形成に適している可能性があります。ただし、ストレスのかかる職場かもしれません。

最終的には、あなたが短期的に楽に過ごすことを重視するのか、長期的なキャリア形成を重視するのかによって、選択が分かれると思います。両者を天秤にかけて、自分に合った職場を選ぶことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

①の職場は残業が少なく、シフト制で有給が取りやすい環境です。良い人が多く、女性の復職者も多いですが、スキルが身につかず将来の転職に不安があります。②の職場は土日祝休みで、ゆるく働ける環境ですが、実力主義で自分から行動しないと評価されません。資格支援制度があり、離職者が少ないのが特徴です。将来のスキルや働き方を考慮し、自分の優先順位に合った選択をすることが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11173454806
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11298728376
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12275327247
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12283098087

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。