経験者採用枠で、とある市役所の最終面接を受ける予定ですが、日程表を見ると、私の他に同じ日時と会場で他に2人いました。一覧…

Question

経験者採用枠で、とある市役所の最終面接を受ける予定ですが、日程表を見ると、私の他に同じ日時と会場で他に2人いました。一覧には3人は同じ場所と時間が指定されていました。しかし、指定された会議室を下見で見に行くと、奥に広い会議室でした。

試験の案内には最終面接は個別面接と書いてますが、
もしかしてグループ面接？って感じています。

市役所の採用案内では最終面接を個別面接とあるのに、
何も言わずにグループ面接に変更することなんてあるのでしょうか？

Answer 1

基本的には「無い」と考えます。

どの自治体も、採用不正を疑われるような「余計なこと」はしたくない…
せっかく情報を記載するなら「正確に記載したい」と考えるのが自然なので。

しかし、好ましいか否かは別として、自治体の側としては「試験の方法等を全て詳細に案内せねばならない」わけでもないので…
「記載していない試験を実施する」とか「明記していない書類の提出を求める」事例はあります。

このため、「集団面接もあり得る」程度の心づもりをしておく方が良いとは思います。
…まぁ、個別面接の対策がしっかりとできていれば、集団面接だからと言って「過度に警戒する必要はない」とは思いますが。

頑張ってください。