公務員の今冬の賞与について質問です。 賞与の算定に使われる基本給額は、 人勧での上昇が加味された額で計算されるの…

Question

公務員の今冬の賞与について質問です。

賞与の算定に使われる基本給額は、
人勧での上昇が加味された額で計算されるのかどうなのか知りたいです。4月から遡って差額支給されるのであれば、当然賞与の計算も同様に上昇分を加味して計算されるのではないかと思っています。
違うのであれば理由が知りたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

人事院勧告では4月に遡って給与増、期末勤勉手当増の勧告がでているわけですから勧告どおり実施されれば期末勤勉手当にも反映されます（計算は増えた俸給で計算されます）。
但し今日時点では給与関係閣僚会議2回目も未開催で勧告取り扱い方針も決まっていません。

Answer 2

支給日の時点では、現俸給表の額で計算され支給されます。つまり増額分は加味されません。
閣議決定ののち、4月からの俸給分と併せて賞与の6月12月分の増額分が「差額」として後日、支給されます。

Answer 3

≫4月から遡って差額支給されるのであれば、当然賞与の計算も同様に上昇分を加味して計算されるのではないかと思っています。
なぜ基本給は差額支給されるのに賞与は差額支給されないと考えているのでしょうか？
法改正されていないのですから当然に人勧による上昇額を含まない、現行の基本給で計算ですが。