社保義務化について質問です。 某大手ドラッグストアにパート勤務しています。現在年収103万未満で夫の扶養です。 来年…

Question

社保義務化について質問です。
某大手ドラッグストアにパート勤務しています。現在年収103万未満で夫の扶養です。
来年度は、130万未満まで増やし、旦那の扶養内で働きたいと考えているのですが。そうなると、旦那の年収1000万の為 配偶者特別控除は受けられない、所得税、市県民税支払いの発生、この認識であっていますか？

問題は社保なのですが、130万までの働き方をすると、月によっては、 1週間あたり労働20時間、1か月賃金88,000円以上で社保加入条件に該当してしまいます。この場合義務化によって強制的に社保に加入させられてしまうのでしょうか？ 上記に該当しない月ががあれば、社保に加入しなくてもいいのでしょうか？

分かりづらくてごめんなさい。アドバイスよろしくお願いします。