シフト制のお仕事されている方、 経験がある方教えていただけたら 幸いです。 現在、新入社員から４年勤めています…

Question

シフト制のお仕事されている方、
経験がある方教えていただけたら
幸いです。

現在、新入社員から４年勤めています
販売業で副店長をしています。今までついていた歴代店長はみんな遅番派で(遅番の方が店が混雑せず業務を進めやすいから)、私はほとんど早番か、多くても
シフトの半分が早番でもう半分遅番という形で勤めてきました。
ですが半年前から、早番好きな店長の元に異動になってしまい、プライベートが立ち行かなくなってしまいました。

その店長は私と同期にあたる男性で、
私の前任を無自覚ですが二連続で辞めさせた張本人だったりします。
人当たりはいい人なんですが、絶対早番を
譲ってくれないそうです(辞めた前任の子曰く)。しかも小さいお子さんがいるので、
それを理由にされると何も言えないです。
(実際はその理由も予防接種の時期など辻褄が合わないので、ただ早く帰りたいだけだと思います)

私はあまり波風立てるのが苦手なので、
我慢してきたのですが、最近辛くなってきてしまいました。
特に、遅番＆店長のお子さん理由(多分嘘)の希望休に合わせていたら遠距離の彼氏と
予定が合わせられなくなったのが正直な
理由です…。

彼と今後の話も出てきてるので、
役職を手放すのは勿体ないけど不満を黙って退職するべきか、店長に強気で談判するか迷っています…。
(正直理由が弱いので譲ってくれないで確執ができて終わるだけだと思います)

あと、片道50分で通勤しているので
締め日に店長だけ早く帰って、私1人で
作業して帰宅が日付け越えるのも不満です。

Answer 1

異動ということは何店舗かあって、総括してる本社とかありますよね？
そちらに相談されてはどうでしょうか？
小さいお子さんかいるからと早番ばかりする人が何故店長になれてるのかも疑問なのですが、店長ってその店の責任者ですよね。
早番ばかりでは店長の仕事こなせないのでは？