高校生18歳です。

Question

高校生18歳です。高校生OKで募集していた単発バイトで申し込み、採用されたため、現場にいきました。しかし、その現場は高校生は禁止で追い返されました。これは、派遣会社と派遣先との連携ミスだと思うのですが、給料などはどうなるのですか。交通費がかかっていることもあり気になります。

Answer 1

募集を出していた派遣会社に連絡して事情を説明し、交通費は請求すればいいです。

Answer 2

派遣会社と派遣先の連携ミスが原因で現場に入れなかった場合、給料や交通費の補償については派遣会社の方針によります。一般的には、仕事に入れなかった場合の金銭的補償はないことが多いですが、交通費については派遣会社に問い合わせて確認することをお勧めします。事前に契約内容を確認し、今後のトラブルを避けるためにも、派遣会社としっかりコミュニケーションを取ることが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11146509196
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11184929486
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12247710302
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14135531529
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14261060389

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

この件は派遣会社と派遣先の連携ミスによるものと思われます。一般的には、以下のような対応が考えられます。

・採用が確定していた場合、派遣会社側は最低でも交通費相当分の補償をする義務があります。給与については、実際に働いていないので支払われない可能性が高いです。

・採用前の段階であれば、交通費の補償は求められない可能性があります。ただし、募集要項に年齢制限がなかった場合は、派遣会社側に説明責任があると考えられます。

いずれにしても、派遣会社に事情を説明し、適切な対応を求めることが重要です。交渉が難航する場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの方法です。高校生でも労働に関する権利は守られるべきですので、自身の正当な権利を主張することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。