入社1年目で干されはじめています。 こんな早い段階で干されるのってよっぽどですよね。 それでも続けたいという気持ちはあり…

Question

入社1年目で干されはじめています。
こんな早い段階で干されるのってよっぽどですよね。
それでも続けたいという気持ちはありますが、周りは遠回しにもう辞めてくれと言っているような気がしてなりません。

Answer 1

事実だけを見ましょう。

相手の表情や何を考えているか、自分をどう思っているかなど余計なことは
考えないことです。

あなた様が続けたいという気持ちは、事実です。
周りは遠回しにもう辞めてくれと言っているような気がするのは、気の迷い
です。あなた様が勝手にそう思っているだけです。
そう思っても何も良いことがありませんから、やめることです。

半年たって、指導が減っただけではありませんか？
仕事が少ない？仕事ができる人には、仕事が寄っていきます。
まずは、自分の仕事を正確にこなして、手が空くようなら、積極的に仕事を
もらいに行きましょう。

相手の態度が冷たい？あなた様がそう感じているだけかもしれません。
返事なんて期待しないで、笑顔で大きな声で挨拶や返事を続けましょう。
それでも冷たかったら？いいんです。
こっちはいいことをやっているんだから。むしろ向こうに問題があるんだから、
こっちが悩むことじゃありません。

新人も半年もすれば、だんだん手がかからなくてなってきます。
職場の皆さんも自分のことがありますからね。あなた様のことをそんなに
考えていられないと思いますよ。

あまり考え過ぎないでくださいね。

Answer 2

干されていて、周りも辞めろと言ってるような気がする、ということは
おそらく仕事でミスが多いとかやらかした、とかですか？
入社したばかりならなんでもかんでもできるわけではないです。
経験を積むしかない、場数をこなすしかない場合もあります。
ベテランだって最初は何もわからない新人です。

周りの期待がでかすぎた可能性もあります。
新人が入ると、直接は言わないですが
以前の新人と比べる人もいるでしょうし。…
そもそも、新人は育てていくものだから
最初から完璧だとか誰も思っていないと思います。
これが人間関係で、馴染めなかったりで嫌われているとかなら、普通に会社が変かもしれませんね。
まあ全ての会社が新人に優しいともいえないですね。
新人だろうと厳しくやってる職場もありますね。
そういう職場だと、慣れるまでに周りの評価が気になって挫折してしまうこともありますね。