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【至急】仕事を辞めるかどうか迷っています。 長文ですが、是非とも回答よろしくお願いします。
【至急】仕事を辞めるかどうか迷っています。 長文ですが、是非とも回答よろしくお願いします。・特技なし ・資格なし ・長所なし ・学歴なし（一応Fラン大卒） ・広汎性発達障害（手帳なし） ・２０代後半（長男） です。 新卒で中小企業(サービス業)に入りましたが、物覚えや要領の悪さ、コミュ力不足等により、まったく出世もせず、仕事もなかなか身に付かず、最終的にいじめられて辞めました。 その後、某工場に正社員として就職しました。 ここで無理だったらもう無理と心機一転して働き始めました。 「マニュアル化されている」、「誰でもやれる」と言われていましたが、入社して半年以上経ちますが、仕事がなかなか出来ません。 (言い方悪いですが)日本語不自由な外国人労働者ですらやれている事が出来ません。 新卒で入ったところは臨機応変な対応を求められる事も多かった為、マニュアル化されているところなら大丈夫だろうと思っていましたが、自分がここまで出来の悪い人間なのかと改めて思わされ、情けないやら鈍臭いやらで、呆れを通り越してもはや笑えてきます。 当たり前ですが、最初は優しかった職場の人も、だんだんきつくなってきました。 上司や年下の先輩、パートさんや外国人の方にフォロー(尻拭い)ばかりさせているのも、情けなくて仕方ありません。(しかも、基本的に皆良い人なので、尚更申し訳ない) ただ、言い方がきついというのも、(自惚れじゃなければ)嫌われているとかではなく、早く一人前になって欲しいという想いから言ってくれているというのはよく伝わってきます。 仕事以外の場では、普通に良く接してくれます。 人間関係に文句はありませんし、労働条件も特に不満はありません。(残業が多いのと休みが少ないのは、少し気になりますが...) ただ、自分がこれ以上足を引っ張るのが申し訳ないです。 また、職場には伝えてはいませんが、(パッと見では分からない)身体にも障害があり、現状はまだ仕事に支障をきたすことも、日常生活も特に不便なく過ごせていますが、今後、40代、50代と歳を重ねるにつれて身体にガタが来て、その頃には今の職場で働くのは困難になっていると思われます。 パワハラや長時間労働等で苦しむ人もいるなか、人間関係や労働条件に不満は無いが、今の仕事が向いていないことや、身体の不調で、仕事を辞めるのは贅沢でしょうか？ また、転職先についてですが、恐らく今後正社員で働く事はないでしょう。 ※なるべく多くの意見が欲しいため、別カテゴリにも同じ質問をさせていただきます。
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回答（4件）
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>今の仕事が向いていないことや、身体の不調で、仕事を辞めるのは贅沢でしょうか？ それは辞めるに十分な理由だと思います。 向いていない（職種と言う意味でもサポートが得られる場所かどうかと言う意味でも）仕事に就いて体調を崩してまで無理に勤める事はありません。 合う場所を探して回るのも良いかと思います。 ただ、これからの選択肢を増やすために手帳の取得はした方が良いです。最終的に手帳を使うかどうかは別としても持っているだけで選べる道がもう一つ出来ます。 そして自分の得手不得手をよく考えて次を探す事が大事です。 発達障害を持っていると得手不得手の得手がなかなか思いつかず不得手ばかり目立って見えてしまいがちですが、同じ不得手でもどれも同じ程度不得手と言うわけではないはずです。 ものすごく不得手なのか少しだけなのかを考えてより苦手じゃないもの、やれそうな分野を探って行くと良いです。
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まずは、あなたの働く理由と辞めた影響が先じゃないですかね。 普通に働けている人も、人間関係やら仕事量の多さから辞めたくて辞めたくて仕方のない人はたくさんいます。 それでも辞めないのは「辞められないから」です。自分、家族の生活があり、うまく転職できる保障もスキルもない。 どうしたら良いか、の前に辞めることができるのか、という環境を考えるのが先だと思うし、それがわからなきゃ答えようがありません。 独身独り身で、最悪は生活保護のヒキニートでもいいのか、それとも自分が背負う何かや自分が辞めることで近しい人に迷惑がかかるのか。 いじめなどで、このまま続けてたら精神が壊れるとか、辞めても仕事を見つけられるならともかく、あなたの場合は仕事どうこうよりも、そういった環境から考えたほうがいいと思います。
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