バイト先の朝礼について質問です ※グチになりますm(_ _)m 私はバイトでフルタイムで働いてて朝出勤なのですが出勤し…

Question

バイト先の朝礼について質問です
※グチになりますm(_ _)m

私はバイトでフルタイムで働いてて朝出勤なのですが出勤してすぐの時間に朝礼がありますそれを今日でなかったら、朝、朝礼出てないよね？昼礼行ってと社員から言われました
その社員は他の人には笑ったりするのに私には笑わないので多分嫌われてる気がするのですが、うざって思いました

ぶっちゃけ朝礼なんか、べつにバイトに売上とか聞かされたところでどうでもいいし、大した話してないだろて思うからです
毎日毎日朝礼出てもいつも話す内容はアホみたいに同じ話ばっか、それにクリスマス、年末は繁忙期だからその4日は希望休は基本取れないと言われ、どうしてもの場合は社員に言わなきゃいけないようです
社員が総入れ替えのように変わりましたが今の社員が嫌いです

4日のうちどこか、休みたい人とかもいるじゃないですか？それなのに勝手に休み希望の紙に無断で書くのはダメとか、普通に考えてその4日のうちどれか休みたい日とかもあると思うんです
しかもその繁忙期出てほしいなら時給上げろよって話です

バイトの身だから仕方ない、三が日も休みだから仕方ないことなのかもしれないのですがバイトがほとんどいなかったら成り立たないくせして、そこをどうにかお願いしますとか低姿勢になれって思います

バイトやパートされてる方、皆さんの職場はクリスマス、年末は強制とかですか？
社員ならまだしも休めるのがバイトの特権じゃないんですかね？

Answer 1

バイトさんは仕事に対する責任が社員さんよりは軽めというだけで、スケジュールに関してはむしろ社員より厳しいと私は理解しています。特にその特別な４日間などは時給も高くなるはずですし。