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副業は禁止なのですか? 自分の自由な時間でなにしてもいいのではと思いますが、法的に本業の会社が社員に対して 副業はし…

副業は禁止なのですか? 自分の自由な時間でなにしてもいいのではと思いますが、法的に本業の会社が社員に対して 副業はしてはいけばいなど拘束することはできるのでしょうか?会社から健康状態に問題が出るといわれました。 あと労働時間について 副業先の労働時間と本業の労働時間を合わせて計算することが労基法で義務づけられてると言われました 副業の法律について詳しい人教えてください

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回答(1件)

  • >副業は禁止なのですか? 法的には禁止ではありませんが、会社が禁止している場合があります。 ・健康面などで本業に支障が出る可能性がある(残業をしているのと変わらない)職務専念義務など。 ・副業先と会社との関係によっては、大きな問題になる(利害関係など) ・副業の場合、大抵は自分で確定申告が必要になる >副業先の労働時間と本業の労働時間を合わせて計算することが労基法で義務づけられてると言われました その通りです。1日8時間週40時間を超える場合は割増賃金が発生しますが、本業+副業の合計で判断されますから、会社に相談してきちんと手配してもらう必要が生じます。手配しない場合、会社が違法行為したことになりますし、あなたももらうべきものがもらえず損をすることになります。

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