ボーナスを貰い12月末で退職しようと思っています。 色々調べていると、ボーナス支給前に退職の意向を伝えるとボーナス…

Question

ボーナスを貰い12月末で退職しようと思っています。

色々調べていると、ボーナス支給前に退職の意向を伝えるとボーナスを減額されることがあると見ました。私の職場規定だと12月1日に在職であると10日に支給されると記載があるのですが、11月中に退職意志を伝えると減額される可能性があるのでしょうか？

ボーナスの明細が9日に出るので、その日まで伝えるのを我慢した方が確実でいいですよね。その場合12月中に退職することは出来るのでしょうか。

ちなみに病気になったため退職しようと考えています。

Answer 1

退職時の賞与の減額に関してはまともな会社とかは関係なく、過去の訴訟では退職理由で2割程度の減額は認められているので、あくまでも会社の規定次第です。

大手の会社でも就業規則に定めている会社がありますから、就業規則を確認してみてください。

法的には労働者が退職の意思を伝えてから2週間後には退職することができますので、会社が「退職時には1ヶ月前に伝えなければならない」と定めていても法律で認められている以上は2週間前で退職できます。

医師の就労不可の診断書がある場合は、即日退職も可能です。

Answer 2

退職ってその会社の就業規則に何週間前までに退職する意向を伝えないといけないってのが大体の会社にあるんじゃないですか？
もしそうなら、ボーナス貰ってすぐ辞めるのは難しいと思いますよ。会社と辞める日で高確率で揉める事になると思います。

"辞める理由次第"ではボーナス減額は無いと思いますし、まともな会社なら直前で減額はしないです。
貴方の腕次第です