妊活を優先するか仕事を優先するか 29歳子なし夫婦です。 新卒の会社で双極性障害になり、体調の悪化で仕事が続かず…

Question

妊活を優先するか仕事を優先するか

29歳子なし夫婦です。
新卒の会社で双極性障害になり、体調の悪化で仕事が続かず現在6社目でパートです。
世帯年収は450万くらいです。恥ずかしながら貯金は400万くらいです。

子供のことを考えると正社員一択だと思います。
わかっているのですが、ここから正社員になると妊活を1〜2年ストップすることになります。

自分は生理が不順で薬を飲まないと生理がきません。
時間的にも金銭的にも焦りがあります。

現在のパート先では正社員登録がありますが、管理者にならない限り時給制でボーナスは出ません。

①今のパートを続けながら妊活をする
②妊活をストップして正社員の転職を考える

どちらの選択をすれば良いか、皆さんのアドバイスをいただければと思います。

Answer 1

正社員になって妊活を続けたらいいと思いますよ。
できるできないと正社員入社は関係ありません。
すぐに授かるのか、数年掛かるのかわかりません。
妊活を先延ばしにすることは賢くないですし、働ける機会に働かないのも勿体ないです。
ただ入社して間もないころから、クリニック行きますので休みが欲しいとか治療をアピールするのは止めておかれたほうが良いです。
どちらにせよ妊活にも理解のある環境に身を置くことは大事ですね。
体調が悪いのであれば、身体をいたわることが最優先です。

Answer 2

難しい所ですが…妊活は若い方がいいと思うので、

期限を決めて（例えば３年とか）
1.今のパートを続けながら妊活をする選択をしたらいかがでしょう。

また妊活とありますが、不妊治療をする訳ではないのでしょうか？
不妊治療はお金がかかるので、今の世帯年収で大丈夫なのかは少し心配です。

でも不妊治療をはじめると、フルタイムの仕事も大変だと思いますから、基本的には妊活優先した方がいいのではないでしょうか。

Answer 3

正社員にならなきゃ、早く子どもができなきゃ、ってストレスになると妊活に良くないかも

子どもはいつできるかわからないので、妊活はストップせず、余力あれば転職くらいでいいと思います

「正社員決まったらラッキー」くらいの気持ちで、一番は「母子共に健康に子どもを産むこと」だと思います

持病があるなら不妊治療のカウンセリングも行ってみてください

Answer 4

なぜ択一なのでしょう。
両方すれば良いです。