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ハロワ求人では原則年齢制限は禁止ですが、例外として長期キャリア形成などと理由を付ければ、年齢制限は認められてしまいます(…

ハロワ求人では原則年齢制限は禁止ですが、例外として長期キャリア形成などと理由を付ければ、年齢制限は認められてしまいます(^^) もしハロワ求人全てがこの長期キャリア形成などと条件を付けたら、若い方しか仕事にあり付けず年齢制限以外の方から暴動が起きないですか?

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回答(2件)

  • 今人手不足だしこれからどんどん少子化するから企業もそんなこと言ってられなくなるしまずそんなこと起きないよ。

    なるほど:1

  • ハローワークの求人において、年齢制限は原則禁止されていますが、「長期勤続によるキャリア形成」などの理由で例外が認められることがあります。このため、若年層を優先する求人が増えると、他の年齢層から不満が生じる可能性があります。特に、経験豊富な中高年層が職を得にくくなると、社会的な不満が高まるリスクがあります。企業は多様な年齢層の人材を活用することで、組織のバランスを保つことが重要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1094638370 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11156663176 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12102703597 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13156672418 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14159128169 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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