職場にいる問題上司について 職場に他人の行動一つ一つにいちゃもんをつける問題上司がいます。

Question

職場にいる問題上司について

職場に他人の行動一つ一つにいちゃもんをつける問題上司がいます。ルールを守るということにだけ固執しており本来のルールの意味を考える、不要なら取り除くといった思考がまったくできません。

今まで言われたこととしては
①言われたことを言われた通りにやる。まずはそれから。そこが出来てから次のことを考える。
②言われた通りにやるだけじゃなくて考えながらやらないと
③仕事の手順を省略してやったりしたらすぐ見つけるからね、
④仕事の一部を省略してやったり、勝手な判断で自己判断でやったりするのは辞めなさい。そういうことをすると信用を失うよ。信用は自分で作っていかないとだから
⑤歯ブラシは汚いからゴミ箱に捨てるな
⑥もう⚪︎年もやってんだから出来ているもんだと思ってた、(初めてやる仕事に対して)

などです。

こういった問題上司にはどう対処していくのがいいのでしょうか？

Answer 1

水平垂直立体思考を教えてあげましょう。
まあ、調べてみてください。
言ったら逆上するかもだけど。
アホにつける薬はないって昔からいいますから(｀・ω・´)