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職務経歴書に毎年の評価(5段階)を書くのってありですか？個人の業績評価は4年連続最高の5を獲得した。とか(再現性の根拠を…
職務経歴書に毎年の評価(5段階)を書くのってありですか？個人の業績評価は4年連続最高の5を獲得した。とか(再現性の根拠を前提に)
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回答（2件）
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特に決まりはなく自由なのであり寄りのありです
職務経歴書には業務内容だけでは無く結果（評価）が良ければ 結果も書くのが一般的です。
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