数人の小企業、給料130〜150万円の社会保険について助言ください 社員数人の会社で、パートとして働いています（20年…

Question

数人の小企業、給料130〜150万円の社会保険について助言ください

社員数人の会社で、パートとして働いています（20年以上）。最低賃金がじわじわ上がってきて、年間130万円超えそうです。来年から、週25〜30時間前後（時給1100円くらい）は働く予定なのですが、この場合、社会保険に加入義務はないのですよね？（会社が小さいので）

130万は超えるけど、150万は超えずに働く場合、社会保険に加入しなくてよいですが、他に何か変わりますか？所得税や住民税が上がるくらいですか？主人の控除が減るくらいですか？

Answer 1

何か変わるどころか、旦那さんの会社のほうで扶養認定されなくなると思いますよ。
大体130万が上限ですから。