ディサービスの厨房勤務をしています ゴミ捨ての事で、社長に意見してしまい揉めました

Question

ディサービスの厨房勤務をしています
ゴミ捨ての事で、社長に意見してしまい揉めました私が悪いのでしょうか、これからどうしていけば良いかわからないので判断していただきたいです(長くなりますがお付き合いを宜しければお願い致します)

私の働いているディサービスの市全域は、日の出から8:30までにゴミステーションにゴミを捨てる事になっています
先日、介護職員Aさんからゴミ捨てをやれる人がいないのでやって欲しいと頼まれました 私の出勤は9:00からなので時間が間に合わない事を伝えると回収車が遅いから9時以降に出しても大丈夫と言われましたが抵抗があり悩みました Aさんが社長に相談する事になりました

後日、社長からゴミ捨てを送迎に出るついでの介護職員Bさんか私のどちらかにやってほしいと頼まれました ゴミ捨ては8:30までと決まっているとお伝えし、社員Bさんに頼む事になりました

ところが1週間過ぎた頃、社長から「他の事業所はみんな厨房の職員がゴミ捨てしてるの、なのでゴミを捨ててからいつものお仕事をして欲しい」と一方的にゴミ捨てを頼まれました 時間が間に合わない旨をもう一度話すとこの辺でどこか遅くてもちょこっと捨てれる様なとこないかといわれましたがないと伝え、前にも8:30までがゴミ捨て時間とお伝えしたのにちょこっと捨てるという言い方と厨房がやってると圧力かけるような言い方にびっくりし、感情的になってしまい、社長に対して「私は社会の決まりを守らないような働き方はしたくない 役所に親戚もいるんです 親戚や家族に迷惑かけれない」と感情的な態度で伝えてしまいました
社長からは「役所に親戚がいるという言い方だと、こちらがおどされたと受け止めてもおかしくない、その言い方はよくない 大人の人はそんな言い方はしない」と言われ、私が「感情的になってしまったけれども声を荒げる様な言い方をしたつもりはないし脅そうとしたつもりもなかった」というと「人殺しをした人が殺すつもりはなかったと言ってるのと同じ 一度やってしまった事、言った言葉はもう訂正は聞かない そういう話し方をして損をするのは全部あなただ」と言われました。
「自分は私に脅されたと思っていない 今回はゴミ捨てをやってもらえないかと打診しているだけだった」「私が悪かったもう頼まない」とも言われました。
その場では私は感情的になってしまった事について謝りました

どう思いますか？
時間が間に合わないと把握しているのにも関わらず、他の事業所は厨房がゴミ捨てしているという圧力的な言い方でゴミ捨てを頼むのは常識でないし市のきまりを守らない社長の方が大人ではない 社員に非常識な行動をさせるのは酷いと思うのですが私は間違っていますか？

関係ない事ですが、社員さんの話によると、平日毎日サービス残業はあり多い人で3時間、車は社用車でなく私用車を使わせたり、送迎の際起こった自損事故は自腹でなおさせたりしているそうです それも聞いていたので尚更感情的になってしまいました
ゴミ捨ても事業所Cに出勤してゴミ捨てした後事業所Dに行き仕事をして1時間後に事業所Cに戻る事になります そのゴミ捨ての為だけに事業所Cに行くのもなんだか受け入れられないというか。。。。

これからどうしたら良いでしょうか、辞める方が良いでしょうか
社長ですが、今朝私が出勤するなり部屋の奥に向かわれ挨拶はおろか顔も合わせて貰えませんでした。

Answer 1

感情的になっているのはお互い様ですし、
主さんに一方的に非があるとは思いません

社長の命令に従わないなら業務命令違反として懲戒処分、
懲戒解雇の対象になることもありますが、
今回の場合は業務命令権の濫用（法令や自治体ルール違反）
として無効になると思われます。

辞める・辞めないは主さんの自由ですが、
辞めさせられるようなことがあれば、正当な理由のない不当解雇
になりますので、労働基準監督署へ相談するのもありです。

主さんにゴミを出してもらうためには、主さんの了承を得た上で、
始業時間を8：30に繰り上げるか、早朝残業をしてもらうかになります。
この賃金をケチりたい社長の思惑も読み取れます
（事業系ゴミという問題もありますが、この際は棚上げしています）。

＞「私は社会の決まりを守らないような働き方はしたくない
＞ 役所に親戚もいるんです 親戚や家族に迷惑かけれない」
この言葉を脅しと受け取るのは曲解です。
”役所に勤める親戚に言いつける”という表現なら別ですが。
社長は、コンプライアンス（法令順守）意識が引いのかもしれません。

それから、
他の方もお書きですが、
デイサービスのような事業系ゴミは、
事業系ゴミは廃棄物処理業者に回収してもらうことが一般的ですが、
この点は問題ないのでしょうか？
家庭ごみと同様に地域のゴキステーションに廃棄すれば、不法投棄です
（一部例外あり）。

Answer 2

売り言葉買い言葉になっている時点でもうお話になりません。どっちもどっちです。

また、ゴミ捨てについても話の流れだとなんだか貴方が悪いような気がします。。。
貴方は社員Bに依頼しましたけど社員Bからしたら一方的に押し付けられたと感じません？
貴方と立場は変わりませんよ？

結局やる人が押し付けられたと感じたらそれまでであって、誰かがやらないといけない仕事を押し付けられたと感じるのはどうかと思いますよ。
誰かがやらないといけない仕事は役割を決めないと誰も捨てないですから。
依頼されて押し付けられたと全員が騒ぎ出したら、いつこの連鎖は終わるんですか？
だから社長は他の事業所を例に業務フローを伝えたまでです。

本来なら8:30で捨てても良いけど早出になるから給料が出るのか等、もう少し建設的な話をすべきだったんです。
そもそも9時以降でも出して問題ないなら揉める必要すらなかったような...
8:30で出すと言う異常なこだわりはなんですか？

貴方はその手順をすっ飛ばしたから、社会の決まりを守らないだのなんだのいきなり社長と揉め始めたんですよね。

総合的に貴方の方が間違ってると思いました。

で、脱線するけど事業ゴミって一般で出して良いんだっけ...そこは社長が悪い。

でも親戚やらなんやら持ち出すのは間違いですわ...

Answer 3

>どうしていけばいいのでしょうか？

そのまま勤めればいいのでは？
あなたの言動を見るに、発達障害で臨機応変に対応できないタイプだと推察します。

8:30までに出してというのは、8:30から順次収集しますから確実に回収するためにその時間までに出してくださいという意味です。
収集地域が9時でも間に合うなら出して問題ありません。

それを勝手な思い込みで出したくありません！とやっているのは側から見て異常なこだわりですよ。

あなたは自分が正しいと思っているでしょうが、そもそもの時間の前提が間違っています。

また、事業系のゴミも自治体の規定で、事業系専用ゴミ袋を使うなどで一般収集に出せますが、違う町内の収集所に出すとトラブルになります。

9時でも間に合うなら出していいので出しましょう。

そして、時間にこだわる背景に、「なぜ私がこの仕事をしなきゃいけないんだ！」という自分だけが損をしているという気持ちがあるなら、それはあなた自身で消化する問題であって、収集の問題ではありません。

Answer 4

そもそも、事業系一般廃棄物を家庭ゴミと同様に「ゴミステーションにゴミを捨てる」こと自体が廃掃法第6条の2違反となります。
詳しくは、市町村役場に確認してください。