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転職についててす。現在大手企業の事務職(正社員)として働いています。新卒で入社し現在3年目です。しかし正直仕事がとてもキ…

転職についててす。現在大手企業の事務職(正社員)として働いています。新卒で入社し現在3年目です。しかし正直仕事がとてもキツく、メンタルにも来てしまっています。そこで転職を考え現在求人を探しており、事務職(契約社員)への転職を考えています。お金よりも責任範囲やワークライフバランスを優先させたい、そもそも事務職の正社員の求人が狭き門、ということで契約社員を考えたのですが、正社員⇒契約社員はもったいないでしょうか?今の時代、正社員になれるのならば居続けた方がいいでしょうか?

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回答(5件)

  • 多分他人から見たら勿体ないです。大手の事務職は羨む人が多いと思うので。 ただ、自分も大手での経験がありますが世間が思うほど事務職が楽では無いのも分かります。大手だと無駄に手続きを踏まないと進められないもの、稟議や資料が必要だったりするものも多く非常に忙しい割に、やりがいも何も無い事も多いかと思います。 もし割り切れるなら、給料のために居座る方がいいと思います。事務職の世間一般的な給料は非正規雇用だと年収200から350万が関の山であり、歳をとっても上がりません。一方大手であれば、事務職でも役職がつくので年収500万から800万は有り得ます。(質問者さんが30代とか40代になった頃の話です) それを承知で転職し、ライフワークバランスの方を優先するのはありだと思います。 もし金銭的に&世間の目的に勿体ないと思うなら、今の会社で仕事量など相談してみてはどうでしょうか。 メンタル的につらいなら、その事を相談したり心療内科に通って診断書を貰ってから相談して、他の部署の楽な仕事に回れないか聞いてみてはどうでしょうか。大手ならそのような場合でも解雇せず閑職に回されると思いますし、出世街道から外れたとしても世間一般的な事務職よりは、歳をとった時に給料が高くいられると思います。 しんどすぎて無理なら非正規雇用に行くのもいいと思います。派遣事務等であればテレワークの案件とかもありますので。

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  • 待遇は少しくらい悪くても、楽な仕事の方が良いというのも、一つの選択肢ですからね。良いと思いますよ

  • もったいないよ そんな輝かしい経歴で正社員に転職できなかったら誰が正社員になれるんだ? 今回は運が悪かっただけで暇な事務職もあるよ 1社だけで諦めるのは早い

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