非正規雇用の人でも、正社員の人でも、向上心がない人は頭が働かないのでしょうか？ 例えば、非正規で頑張っても報われな…

Question

非正規雇用の人でも、正社員の人でも、向上心がない人は頭が働かないのでしょうか？

例えば、非正規で頑張っても報われないと言うなら、一回がんばってみて、会社に時給を上げろと交渉すれば、結構一目置かれてます。

話を取り合わない会社なら、転職が明確になります。

もの凄い頑張ってなんとかするのは無理でも、それ位は考えたりしないのでしょうか？

補足

別に出来ないことをやれって言ってるんじゃないです。
その人なりのやり方で良いからやれば良くないですか？

で、私はこんな感じの人間ですけど、私と意見はいっしょの人は例えば本社勤務の立場が上の人で、
意見が合わない人が比較的多いのは非正規の人でした。

私からすると不思議なのは、やれば出来るのにいちいちやんない。
すると自分に良いことが何もないのに、何故自分で自分の首を締めるのでしょうか？

Answer 1

頑張って"結果"が伴えばの話ね。

ものすごく頑張りました！←上がりません

非正規はやれる事が限られているので正社員より実績を上げる(結果を残す)のが難しいですね。

Answer 2

非正規でも頑張れば報われます 自分は今年からアルバイトの契約が無期雇用に昇格しました 5年以上続ければ無期転換出来ます

Answer 3

向上心がある人とない人の違いは、自分の状況を改善しようとする意欲の有無にあると思います。

・非正規雇用でも、時給アップや正社員登用を目指して頑張る人がいれば、現状に甘んじてしまう人もいます。
・正社員でも、昇進や賞与アップを目指して努力する人がいれば、現状維持で満足してしまう人もいます。

向上心のある人は、自分の立場を改善するために、会社に交渉したり、転職を検討したりと、具体的なアクションを起こします。一方で、向上心のない人は、現状に甘んじてしまい、自分の環境を変えようとしない傾向にあります。

つまり、雇用形態よりも、個人の意欲や行動力の違いが大きいと考えられます。会社に時給アップを求めたり、転職を検討するなど、自分の立場を改善する行動を起こすかどうかが、向上心の有無を表していると言えるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

向上心は雇用形態に関わらず重要で、頭の働きにも影響を与える可能性があります。非正規雇用者でも、努力や交渉を通じて評価されることがありますが、向上心がないとその機会を逃すことになります。向上心を持つことで、キャリアの選択肢が広がり、転職の際にも有利に働くことがあります。努力が報われない場合でも、転職を考えることで新たな道が開けるかもしれません。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1115187731
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1454837909
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11233913346
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11244619421
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13108380513

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。